Seminare & Workshops für Führung, Kommunikation und wirksame Zusammenarbeit
Erfolgreich in der Veränderung mit starken Teams und Mitarbeitenden!
Machen Sie Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden stark für Veränderungen und eine erfolgreiche Zukunft.
Ich unterstütze Sie mit
- Einzel-Coaching und Team-Coaching
- Workshops und Trainings, insbesondere zu Führung, Stress-Management/Resilienz sowie Konfliktmanagement
- Bildungsurlaub "Moderne Mitarbeiterführung"
Workshops & Seminare
Erfolgreich den Wandel gestalten!
Gute Workshops schaffen einen Rahmen, in dem Menschen gemeinsam lernen, reflektieren und konkrete Vereinbarungen für den Arbeitsalltag entwickeln. Deshalb arbeite ich interaktiv, praxisnah und mit einem klaren Blick auf die Realität der Teilnehmenden.
- Für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
- Für Teams in Veränderung, Belastung oder Neuaufstellung
- Für Organisationen, die Kommunikation und Zusammenarbeit stärken möchten
- Für Bildungsträger, Verwaltungen, soziale Einrichtungen und Unternehmen
Führungskräfte-Training
Führungsrolle, Führungsstile, Kommunikation, Delegation, Motivation, Feedback, Zeitmanagement, Selbstmanagement und gesunde Führung sowie Neu in Führung und Frauen in Führung!
Auch als individuelles modular aufgebautes Training für Ihr Unternehmen!
Kommunikation und Konflikt-managment
Aktives Zuhören, klare Gesprächsführung, Feedback, Kritikgespräche, Ich-Botschaften, gewaltfreie Kommunikation, Konfliktdynamiken und lösungsorientierte Gesprächsführung.
Energie- und Stress-management
Stress verstehen, Warnsignale erkennen, Ressourcen stärken, innere Antreiber reflektieren, Grenzen setzen, Erholung ermöglichen und gesunde Leistungsfähigkeit fördern.
Team-Workshops
Zusammenarbeit reflektieren, Kommunikation verbessern, Rollen und Erwartungen klären, Wertschätzung stärken, Teamvereinbarungen entwickeln und nächste Schritte festlegen.
Häufige Fragen FAQ
Wie geht es zu Ihrem Workshop?
- Wir klären gemeinsam Ihre Anforderungen und Ziele im Vorgespräch
- Ich erstelle Ihnen einen individuelles Konzept, welches wir gemeinsam abstimmen
- Durch den modularen Aufbau sind Formate von 1 Tag bis zu mehreren Tagen oder auch Kurse und Teamevents möglich
- Inhouse, in einer inspirierenden Location sowie online
- Für Führungskräfte oder ganze Teams
- Optional Vorabbefragung der Teilnehmer in Gesprächen oder durch Fragebögen
- Auch ein Persönlichkeitsprofil zum Beispiel mit Fokus auf Führung oder auch anonymisiert für Teams ist generell möglich über den LINC LPP Personality Profiler
- Follow ups individuell oder auf Gruppenebene
- Zudem ist auf Wunsche eine weitere Begleitung von Teams oder Einzelpersonen sowie vertiefende Workshops möglich
Was sind konkrete Seminar- und Workshopthemen?
Führung & Selbstführung: Führungsrolle, Führungsstile, moderne Führung, Delegation, Motivation, Feedback, Priorisierung, Selbstmanagement und gesunde Führung.
Kommunikation & Konfliktmanagement: Aktives Zuhören, klare Gesprächsführung, Feedback, Kritikgespräche, Ich-Botschaften, gewaltfreie Kommunikation, Konfliktdynamiken und lösungsorientierte Gesprächsführung.
Energie- & Stressmanagement: Stress verstehen, Warnsignale erkennen, Ressourcen stärken, innere Antreiber reflektieren, Grenzen setzen, Erholung ermöglichen und gesunde Leistungsfähigkeit fördern.
Achtsamkeit & Selbstfürsorge: Achtsamkeit im Arbeitsalltag, Innehalten, Wahrnehmung, Umgang mit Gedanken und Emotionen, Selbstfürsorge und bewusstere Kommunikation.
Teamworkshops & Zusammenarbeit: Zusammenarbeit reflektieren, Kommunikation verbessern, Rollen und Erwartungen klären, Wertschätzung stärken, Teamvereinbarungen entwickeln und nächste Schritte festlegen.
Welche Formate werden angeboten?
Beispiele für Formate
- Halbtagesworkshop: kompakter Impuls mit Reflexion und Transfer
- Tagesworkshop: vertiefte Arbeit mit Übungen, Austausch und konkreten Vereinbarungen
- Mehrteilige Seminarreihe: nachhaltiger Aufbau von Kompetenzen und Routinen
- Führungskräfte-Training: mehrere Module zu Rolle, Kommunikation, Konflikten, Selbstführung und moderner Führung
- Teamtag: gemeinsame Standortbestimmung, Stärkung der Zusammenarbeit und Transfer in den Alltag
Gibt es feststehende Angebote für Führungskräfte-Trainings oder auch Teamtage?
Generell gibt es bewährte Formate für Trainings und Teamtage. In der Praxis hat sich jedoch gezeigt, dass ein individueller Zuschnitt auf die jeweilige Unternehmenssituation immer sinnvoll ist.
Für Führungskräfte, die auf der Suche nach einem Training sind, gibt es aktuell folgende konkrete Angebote:
- Bildungsurlaub "Moderne Mitarbeiterführung"
- Ab 2027: Tagesworkshop "Führung unter Druck: Gesunde Selbstführung in herausfordernden Zeiten - Selbstführung, Präsenz und Handlungsfähigkeit im Führungsalltag" mit meiner Kollegin Birgit Leuker